3月31日，我中心组织17位新进青年教师在图书馆文史农医馆举办了“新进青年教师训练营”开营培训活动。本学期的培训活动将行政岗位新进教师也加入培训的队伍中，形成教师岗和行政岗教职工共同培训、共同交流与共同成长的培养模式，为加强部门间的沟通打好基础。

    培训中，首先由常务副院长丁晓良介绍了本学期需要围绕的8个共性问题及耿丹学院的办学方向与学生培养模式等内容综合办郑艳兵主任讲解了耿丹学院人事制度，及耿丹学院的办公环境等内容；教学事务办公室李京增主任向各位老师解读了教务制度及学籍相关规定等；教学卓越与创新中心王洋副主任主要针对新教师职业发展方向进行了详细内容的讲解。

     通过本场的培训，17位新进青年教师不仅对我院教育教学改革模式及办学方向有了系统性的认识，并且深入了解了多项工作制度，以及职业发展过程中考级、考证的各项要求。（教学卓越与创新中心供稿）