为了使新进教师能够尽快地适应工作岗位、熟悉工作内容，学院教学卓越与创新中心于2019年9月6日组织了新进教师“开学第一讲”培训。本次培训内容主要是对教师工作中所涉及到的制度和系统应用进行分享，包含学院人事制度、教务制度、教务系统的使用、考勤系统的使用。

学院教学副院长徐胜云首先对新进教师致欢迎辞，新教师从不同的企业或学院来到耿丹，都是怀着一颗热衷教育事业的心，希望他们能够承担教师的责任，形成“爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、廉洁从教、为人师表”的崇高风尚。学院综合办郑艳兵老师从整体介绍了耿丹学院愿景、办学定位、校训、组织架构，同时又系统地介绍了学院人事制度，包含学院日常事务的班里、薪酬福利的相关规定等。教学质量是学院生存发展的生命线，学院教学事务办公室副处长吕文威老师重点分享了学院教学质量保障体系，并通过模板向老师分享了如何撰写教学大纲、教案、教学日历等教学文件。另外，吕处长还用诙谐幽默的文字分析了耿丹学院学生的特点，希望教师能够严格要求学生，充分调动学生的自主性和积极性。教学事务办公室副处长李大琛老师从实操性的角度为新进教师演示了学院教务系统的使用方法，如何登录、如何录成绩、如何修改信息等，帮助教师在用到该系统的时候能够得心应手。

最后，教学卓越与创新中心赵俊仙老师手把手地指导老师操作微信考勤系统，如何考勤、如何上传课件、如何利用考勤系统批改作业等，目的是帮助教师实现线上、线下相结合的混合教育方式。

供稿单位：教学卓越与创新中心

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